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1、可以的。

2、以海南省为例，依据《卫生技术人员职务试行条例》第十一条规定：主任医（药、护、技）师：精通本专业基础理论和专业知识，掌握本专业国内外发展趋势，能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向。

(资料图)

3、工作成绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解决复杂疑难的重大技术问题或具有较高水平的科学专著、论文或经验总结。

4、能熟练阅读一种外文的专业书刊；做为本专业的学术、技术带头人，善于指导和组织本专业的全面业务技术工作，具有培养专门人才的能力；从事副主任医（药、护、技）师工作5年以上。

5、扩展资料：卫生技术人员职称的相关要求规定：高级职务评审委员会可下设若干学科（专业）评议组，由5人以上具有高级职务者组成，其中正职高级职务者不少于半数。

6、人数不足的单位可邀请外单位人员参加评审组织，也可委托外单位评审组织负责评审。

7、2、实行聘任制的单位，由行政领导向被聘任的卫生技术人员颁发聘书，双方签订聘约，明确双方的权利、义务和有关事项。

8、3、实行任命制的单位，按干部管理权限，由行政领导向被任命的卫生技术人员颁发任命书。

9、卫生技术职务任职期限，由单位根据工作需要确定，每一任期一般不超过5年，可以续聘或连任。

10、参考资料来源：海南人民政府-《卫生技术人员职务试行条例》。

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